Czy dyrektorzy szkół skrócą lekcje we wrześniu?

W Polsce coraz częściej zmagamy się z wysokimi temperaturami nie tylko w lipcu i sierpniu, ale także już w czerwcu i we wrześniu. To wywołuje pytania o to, jak szkoły powinny radzić sobie z takimi warunkami. Zwłaszcza gdy dzieci muszą skupić się na nauce po wakacyjnej przerwie, a wysoka temperatura nie zachęca do siedzenia w ławkach.

Minimum i maks

Aktualne przepisy jasno określają, jak dyrektor szkoły powinien postępować w przypadku zbyt niskiej temperatury w pomieszczeniach – minimalna temperatura to 18°C.

Niestety, nie ma ustalonych wytycznych dotyczących maksymalnej dopuszczalnej temperatury (przepisy oświatowe wprost nie wskazują górnej granicy temperatury). To stawia dyrektorów w trudnej sytuacji, gdy upały stają się nieznośne. Niemniej, dyrektorzy mają pewne możliwości działania, jeśli warunki staną się niebezpieczne dla zdrowia uczniów i nauczycieli.

Dyrektor już może działać, jednak nie zawsze chce

Dyrektorzy szkół mają prawo zawiesić zajęcia, jeśli temperatura zewnętrzna osiąga niebezpieczny poziom w skrajnych przypadkach na plus i minus. Na przykład, jeśli temperatura o 21:00 w dwóch kolejnych dniach wynosi -15°C lub mniej, dyrektor ma prawo odwołać zajęcia.

Podobnie może postąpić w przypadku innych zdarzeń, które zagrażają zdrowiu uczniów, w tym również podczas wysokich temperatur. Dlaczego więc rzadko dyrektorzy korzystają z tej możliwości? Powodem może być brak świadomości wśród dyrektorów o istnieniu takiej opcji oraz niechęć do wchodzenia w konflikt z rodzicami w związku z ich potencjalnymi obawami związanymi z koniecznością zapewnienia opieki nad młodszymi dziećmi.

Czy potrzebne są nowe przepisy?

Czy wprowadzenie nowych regulacji jest niezbędne? Z jednej strony dyrektorzy już teraz mogą zadziałać, gdy dostrzegą zagrożenie, ale z drugiej strony – jasne przepisy powinny zagwarantować im większy komfort w podejmowaniu trudnych decyzji.

Dlatego Ministerstwo Edukacji Narodowej zamierza rozszerzyć przepisy dotyczące postępowania w przypadku upałów, jednak nie wcześniej niż po zapoznaniu się z regulacjami opracowywanymi przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jasne i precyzyjne przepisy mogłyby ułatwić dyrektorom podejmowanie decyzji bez obaw o złość rodziców.